国土交通省では、自動車整備業における人材不足への対策として、自動車整備業において女性が働きやすい環境づくりを促進するためガイドラインが作成されました。自動車整備業は、その仕事内容等から男性の職場というイメージが定着していますが、近年、自動車の電子化等により作業内容が変わり、女性特有のきめ細やかな対応による顧客サービス向上等から、女性の自動車整備士に注目が集まっています。

実際に自動車整備士に従事する女性整備士に対するアンケート調査を実施し、その結果に基づいて「自動車整備業における女性が働きやすい環境づくりのためのガイドライン」を策定することになりました。今回のガイドラインは特定の業種（自動車整備業）ですが、業種に限らず、そして性別に限らず働きやすい環境を考えていく事は非常に重要です。ガイドラインのポイントを踏まえ、今一度自社の働く環境を見直してみてはいかがでしょうか。