取扱い業務

賃金・評価制度等の人事労務コンサルティング

組織パフォーマンスの最大化 ―戦略的人事労務管理のご提案―

私たちの人事労務コンサルティングの目的は、お客様の現有社員の持つ能力を最大限に引き出して実行力を高めるとともに、知恵やアイデアが生まれやすい組織風土に変革し、 組織のパフォーマンスを最大化させることです。 各社員が能力向上を目指すための仕組み、社員のモチベーションを向上するための仕組み、知恵やアイデアが生まれやすい組織風土の醸成等々、 多くの視点から会社に適した施策を投入し、組織全体のパフォーマンスの最大化を図ります。

弊社が考える組織パフォーマンスの概念図

組織パフォーマンス概念図

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