取扱い業務

労務トラブル相談・解決

労務トラブルが急増しています。早期対応がトラブル解決には重要です。

解雇、パワハラ、未払い残業代…。
職場トラブルは少しでも早めにご相談ください。
豊富な知識と経験をもとに、早期解決に向けた対応策をアドバイスさせていただきます。

労務管理に関するご相談・アドバイス時の姿勢

  1. 最新の法令、判例及び企業の規模・風土を踏まえ、現実に即した解決策
  2. 労務管理のアドバイザーを持つことによる安心感
  3. 監督署の是正指導等にも迅速に対応
  4. コンプライアンス遵守におけるアドバイス
  5. トラブル発生未然防止のアドバイス

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