注目
「母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」が創設されました
新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として、休業が必要とされた妊娠中の女性労働者が、安心して休暇を取得し、出産後も継続して活躍できる職場環境を整備するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、妊娠中の女性労働者に有給の休暇（年次有給休暇を除く）を取得させた企業に対する助成金が新たに創設されました。助成金の概要は次の通りです。
厚生労働省はHPでリーフレット、申請の流れや申請様式、Q&Aなども公開しています。妊娠中の女性従業員が在籍されている、または今後従業員が該当する可能性があるなど、助成金の申請が可能となる場合がありますので、お気軽に担当職員までご相談ください。