令和4年3月に職業安定法（職業紹介、労働者の募集、労働者供給等について定めた法律）が改正され、令和4年10月1日から施行されています。

　今回の改正では、求職者が安心して求職活動できる環境の整備とマッチング機能の質の向上を目的として、「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」、「個人情報の取扱いに関するルールの整備」、「求人メディア等に関する届出制の創設」等の改正が行われましたので、その中で「求人等に関する情報の的確な表示の義務化」についてご案内します。 　

　求人企業に対しては「求人情報」や「自社に関する情報」の的確な表示が義務付けられ、具体的には以下の2点が求められます。

 特に、ホームページ等で求人情報を公開している会社については、適宜、内容の正確性を確認して いくことが必要になりますのでご注意ください。