セミナーレポート
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採用難時代の働き方改革と人材確保~採用を成功させ離職率を低く抑えるために~

セミナー概要

公益社団法人岐阜県シルバー人材センター連合会主催セミナー「採用難時代の働き方改革と人材確保 」にて、6月14日に所長の杉原が講師を務めました。

 セミナーではハローワーク求人の効果的な記載方法のほか、離職率を低く抑えるための働き方改革、働き手の間口を拡大(女性・シニア) について 解説いたしました。たくさんのご参加、ありがとうございました。

  • 採用難時代の働き方改革と人材確保申込書

    採用難時代の働き方改革と人材確保申込書

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