確かな提案力で悩みを解決!会社の発展を共に支える経営者のベストパートナー

杉原事務所に依頼する
3つの理由

Point01
経験豊富なスタッフが多数在籍。安心してお任せください。
Point02
経営者を労務トラブルや人事労務の悩みから解放します。
Point03
経営資源を前向きに機能させ、業務改善へつなげます。

お客様の声

コンプライアンス重視で実効性のある人事評価制度ができました

人事評価制度を刷新するにあたりコンプライアンスを含め、専門家の意見をいただきたいと思い、司法書士の方に杉原事務所を紹介していただきました。

杉原先生は社労士としての経験も長く、また、制度づくりのコンサルティング事例も多いので、的確なアドバイスを頂けることが有難いです。

時代が変わるごとに人事評価や給与制度の見直しは必要だと思います。今後も総合的にアドバイスをいただき、働く人にとっても、会社にとっても常に良い仕組みを作っていきたいと思います。






中部産業株式会社(東海自動車学校) 様
自動車教習所・自動車販売

細かな相談でも親切な対応が助かります

人事労務の担当になったのを機に、法改正に則した社内規定の整備や働き方改革に繋がる制度作りに着手しました。数か月間、自分で情報収集や見直しを行いましたが、やはり専門的な知識がないと満足できるものにならないと感じました。

経営者の相談相手であり、コンサルタント的な立場で関わって貰える社労士を求めインターネットで探しました。杉原事務所のホームページから、まさにドンピシャと思い決めました。

杉原先生は勿論、スタッフみんな親切で、担当の方も頼りになります。これからも、よろしくお願い致します。

株式会社大垣ケーブルテレビ 様
情報通信業

納得できる人事評価制度が出来ました

人事評価制度、賃金制度構築のコンサルティングをお願いしました。素人に対しても分かりやすく説明して下さり、納得できるまで何度でも相談にのってくれました。

一緒になって作りあげることで自分達も会社を改めて見つめ直すことができ、これからの会社の成長に寄与していけると確信するものが出来上がりました。

杉原事務所さんは、本当に信頼できるパートナーです。今後ともどうぞよろしくお願いいたします。

ユニオン電子工業株式会社 様
製造業
ネットdE顧問
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株式会社Vision Partner
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