社会保険労務士用語集 「労働条件」に関する社労士用語 行 解雇(かいこ) 高度プロフェッショナル制度(こうどぷろふぇっしょなるせいど) 懲戒処分(ちょうかいしょぶん) 頭文字から探す あ行 か行 さ行 た行 な行 は行 ま行 や行 ら行 わ行 カテゴリーから探す 労働時間 労働条件 賃金 解雇 休暇、休業 安全衛生 雇用保険 労働災害(労災) 健康保険 国民年金 厚生年金 その他社会保険 労務管理 教育訓練 ヒューマン・リソース・マネジメント よく見られている用語 特定理由離職者(とくていりゆうりしょくしゃ) 総合職(そうごうしょく) 懲戒処分(ちょうかいしょぶん) 解雇(かいこ) 試用期間(しようきかん) 特定受給資格者(とくていじゅきゅうしかくしゃ) みなし労働時間制(みなしろうどうじかんせい) 経営理念(けいえいりねん) 36協定(三六協定)(さぶろくきょうてい) 過重労働(かじゅうろうどう) 閲覧した用語 トップページ 用語集 「労働条件」に関する社労士用語 ページトップへ