雇用保険 雇用継続給付 男性労働者より、育児休業の申出がありました。出産予定日を開始日とした育児休業の申出が行われましたが、実際の出産日が前後した場合の取り扱いはどうなりますか。 適用（取得） 学生アルバイトも雇用保険に加入しなければなりませんか。 外国人労働者を雇い入れる際に注意することはありますか。 失業給付 当社は介護業で暦日をまたぐ夜勤がありますが、社会保険の月額算定や離職票における基礎日数はどのように取り扱いますか。 その他雇用保険 退職代行業者から社員の退職連絡を受けたのですが、退職手続きを取らなければいけないでしょうか。 当社は介護業で暦日をまたぐ夜勤がありますが、社会保険の月額算定や離職票における基礎日数はどのように取り扱いますか。
