コース別雇用管理制度におけるコース形態のひとつ。

一般職の定義は企業によって異なりますが、概ね次の特徴があります。

・事務職、現業職等の定型的、補助的な業務に従事する。

・昇進昇格に制限があり、基幹社員、幹部社員の登用は予定されていない。

・転居を伴う転勤が少ない（無い）